A financial conflict of interest is likely

Hay dinero/intereses de empresa que pueden sesgar resultados. Truco: si ves “company/financing = sesgo”

A Secondary Source Was Used

Información resumida de otros estudios. Truco: “summary = secondary”

Acceptability of services

Si la familia acepta o no el servicio. Truco: “¿les gusta el servicio?”

Accessibility to services

Si pueden acceder al servicio (dinero, tiempo, ubicación). Truco: “pueden llegar o no”

Accessibility to services (culture impact)

Cultura afecta acceso al tratamiento

Address treatment (Brodhead)

Paso de responder/intervenir tratamiento

Approach to interacting with clients

Cómo te comportas con clientes

Auditory Integration Training

Terapia de sonidos sin evidencia sólida

Awareness strategies

Me doy cuenta del contexto cultural en el momento

Awareness strategy tool

Herramienta para reflexionar sobre cultura

Behavior Analysis (ABA)

Ciencia del comportamiento basada en aprendizaje

Behavior-change strategies

Técnicas para cambiar conducta

Best available evidence

Usar investigación científica más fuerte disponible

Best available treatment is disliked by stakeholders

El mejor tratamiento no gusta a padres/maestros

Best available evidence (action)

Buscar estudios científicos para decidir

Brodhead Decision-Making Model

Modelo para evaluar tratamientos no conductuales

Clinical expertise

Experiencia del BCBA

Client values

Preferencias del cliente/familia

Communication skills

Explicar con lenguaje claro y escuchar

Concurrent and sequential

Problemas éticos ocurren al mismo tiempo y después

Cultural blindness

“Trato a todos igual” ignorando cultura

Cultural humility

Reconocer límites propios culturales

Cultural incapacity

Discriminación o incapacidad cultural

Cultural responsiveness

Adaptarse a la cultura del cliente

Cultural officer

Persona que supervisa cultura en organización

Cultural responsiveness tool

Herramienta de adaptación cultural

Cultural humility (belief)

“No sé todo sobre cultura”

Developing a common language

Aprender términos del trabajo

Evidence-based practice (EBP)

Evidencia + experiencia + valores cliente

Evidence-based treatment (EBT)

Tratamiento con evidencia científica fuerte

Evaluating impact (continuous cycle)

Revisar resultados constantemente

Fad treatment (emerging evidence)

Tiene algo de estudios pero no es sólido

Fad treatment (no evidence)

Popular pero sin evidencia científica

Facilitated communication

Terapia de escribir con ayuda física (no válida)

Financial cost to provider

Costos económicos de tratamientos

General business operations

Cómo funciona una empresa

General interviewing

Entrevistas con lenguaje simple

IISCA

Evaluación funcional basada en contingencias

Individual rights

Derechos del individuo

Inquiring about satisfaction

Preguntar si están satisfechos

Instructional time loss

Pérdida de tiempo de enseñanza

Iterative

Ética cambia con el tiempo y experiencia

Justice

Equidad en decisiones

Lack of accountability criteria

No hay reglas claras de responsabilidad

Lack of ethical review

No se revisan decisiones éticas

Lack of measurable skill

No se puede medir habilidad ética

Loss of instructional time

Menos aprendizaje por tratamientos malos

Moral pluralism

Usar múltiples valores éticos

Moving from rule-driven to contingency-shaped

Pasar de reglas a consecuencias

No accountability criteria

Nadie controla resultados

Opportunity cost

Elegir algo = perder otra opción mejor

Policies and procedures

Reglas formales de la empresa

Personal reflection tool

Autoevaluación cultural

Pinpoint behavior and results systematically

Definir conducta y resultados claros

Pragmatism

Decidir lo que funciona en la práctica

Prioritization of targets

Elegir qué conducta trabajar primero

Problem behavior focus bias

Fijarse demasiado en lo malo

Professional ethics contextual

Ética depende del contexto

Provider feedback system

Sistema de retroalimentación

Providing feedback systems

Dar feedback formal

Pseudoscience

Parece ciencia pero no lo es

PubMed/peer-reviewed journal

Revista científica revisada

Published reference/membership

Decisiones basadas en asociaciones profesionales

Reinforcement

Consecuencia que aumenta conducta

Reputable body

Organización científica confiable

Role clarification

Definir roles en terapia

Safety assessment

Evaluar riesgo antes de tratamiento

Scientific approach

Medir conducta con datos

Self-interest

Beneficio personal en decisiones

Service delivery tool

Herramienta para entregar servicios

Social validity assessment

Preguntar si intervención es aceptable

Stakeholder preference

Preferencias de padres/maestros

Subject to unanticipated consequences

Consecuencias inesperadas

Supervision embedding

Integrar cultura en supervisión

Training

Entrenamiento de personal

Treatment context

Lugar y condiciones del tratamiento

Treatment expectations

Lo que esperan del tratamiento

Treatment effectiveness vs preference

Funciona vs lo que prefieren

Training (cultural awareness)

Enseñar cultura en el trabajo

Utilitarianism

Mayor beneficio para la mayoría

Using ABC tool

Analizar antecedente-conducta-consecuencia

Using shaping

Moldear conducta paso a paso

Values (client values)

Lo que importa al cliente

Work orders completion metric

Medir producción concreta

Work performance engineering (Gilbert)

Mejorar rendimiento laboral (OBM base)

Wrote Human Competence (Gilbert)

Libro clave de OBM

Token economy

Sistema de puntos/recompensas

Ethics office / system

Sistema formal de ética

Feedback seeking

Pedir opinión a empleados

CRSS (Culturally Responsive Supervision Self-Assessment)

Autoevaluación de supervisión cultural

Increasing response effort

Hacer más difícil conducta no deseada

Clarifying expectations

Definir expectativas claras

Recognized and rewarded

Reforzar conducta ética

Practiced (ethics training)

Simulación/role-play ética

Collecting data from all levels

Usar datos de toda la empresa

Establishing ethics office/person

Crear rol formal de ética

Encouraging open debate

Discutir decisiones éticas

Creating safe ethical channels

Permitir reportar problemas seguros

Infusing values at each level

Integrar valores en toda la empresa

Evaluating effects of ethical change

Ver si cambios éticos funcionan